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林业局新员工入职培训体会范文

20xx年7月26日至28日,是难忘的三天。已有十多年工龄的我,作为一名新员工参加了院里为期三天的入职培训。

首先的感受是领导对新员工的重视,在院里各项工作繁忙的情况下,所有在昆的院领导、所有中层干部,用整整一上午的时间与新员工交流、介绍院里的机构设置、职能、办事流程、注意事项;院长、书记专门为新员工开设讲座,人事处的两位处领导和工作人员则是连拓展训练都全程陪伴着大家。所有的安排都体现出领导对于新进人员的重视和爱护,让大家对以后的工作和生活充满了希望。

这两天,收获了很多的感动。在户外拓展分享时,有几位同事哭了,这样的日子也许一生中不会有几次。面对挑战时时大家团结一心,努力拼博,全力奉献,这样的经历会是一生的财富。也许以后的日子会有很多不如意的情景,但这样的经历可以拿出来咀嚼和回味、从中吸取信心和勇气。训练中,教官将自信、坚持、创新、合作、信任、承担这些抽象的词通过游戏中一个个的小细节体现了出来,这样的方式,其实也是一种总结和归纳的思维方式的训练,以后的工作和生活中可以不断的借鉴和运用。

工作多年,我一直盼望着能有这样一个团结协作、努力进取的团体,在训练的过程中我见证了同伴们的自信、智慧、坚持、奉献、承担,非常庆幸自己现在能够加入这样一个团结、互助、充满朝气的集体。替所有的新员工感到幸运,在这个时候加入了设计院这个大家庭。

同时也希望,在今后的工作和生活中调整好自己,开阔心胸加强自信加强各项能力,让自己也是优秀的一员,为院里的美好发展贡献力量。

作为一名在职员工,虽然我已经在单位工作了几年,但是从来没有这样系统和深刻的感受过院里的文化和理念。平时的工作中虽说也是兢兢业业,但没有更多的把工作和自己的成长、奉献结合起来,通过入职培训,我更好的了解了院里的过去、现在,并憧憬未来。面对这么多优秀的新人,也感到了一种压力,这种压力会促使自己努力、奋进、不断提升。

非常感谢院领导,给我们这样的机会,给我们这样的教导和体验!