社区城管学雷锋活动总结(精选3篇)
社区城管学雷锋活动总结 篇1
20xx年,是浦东城管人蓄势待发的一年。正值学雷锋纪念日54周年,区城管执法局团委以“城管学雷锋,共谱浦东情”为主题,结合“两学一做”学习教育活动、“城管进社区”等相关工作部署,认真研究并细化活动方案,以“一个支部一面旗”为主基调,带动各个直属大队团支部青年投入到学雷锋活动中。
第一团支部组织一支团员精英队伍参加了3月5日在康桥镇生活服务中心开展的集中服务志愿者活动。结合城管业务职能,大力宣传《上海市公共场所禁烟条例》和“五违”整治工作,派发控烟、“五违四必”等宣传手册、材料1000余份,并进行现场普法宣传及法律援助,进一步凸显了新区年轻城管队伍业务扎实、服务热诚的特点,为本次志愿者活动增添一份亮点。
第四、第五团支部联合组织开展了“小人物·大温暖”文明新风摄影活动,捕捉身边人爱岗敬业的精彩瞬间,旨在将风清气正的正能量传播给广大群众,鼓励队员以个人或团队的形式参加,在活动开展期间围绕“雷锋在身边”、“不平凡的平凡人”等主题自行选景、选人拍摄,活动结束后将开设专题版面进行作品展示,目前正在作品最后收集评选阶段,将于下周在各大队层面展示,在记录美丽瞬间的同时,把平凡岗位默默奉献的“活雷锋”精神发扬推广。
第六团支部开展了“春日学雷锋,助力圆心愿”活动。帮助孤残老人朱敬政和曾亦佳圆了参观迪士尼度假区的心愿。支部团员青年推着两位老人游览星愿湖、迪士尼小镇和迪士尼地铁站,不时地介绍迪士尼的规模和景点的基本情况。看到美丽而奇幻的童话世界,老人们开心地笑了,对志愿者们连声感谢,“真没想到能亲自来看看迪士尼,谢谢你们,让我们又年轻了一回!”
社区城管学雷锋活动总结 篇2
为响应东湖街道党工委的号召,贯彻推进辖区区域化党建的工作要求,推进工委“1+7+X”区域化党建新模式的落实,近期,东湖街道城管党支部与南湖中园北社区党委积极开展一系列党建共建联系协作活动,以党建共建助推环境治理。截至目前共召开专题会2次,向居民发放倡议书百余份,处理环境问题30余起。
一、搭建平台,凝聚共识。通过配套的联席会议、日常联系制度等,确立要事联商、决策共议的协作管理机制,搭建机关党工委、党支部、社区党委、居民群众交流互动、共建和谐的新平台,畅通发现、处理、反馈居民疑难问题的渠道。
二、整合力量,齐抓共管。为更好地做好“两会”保障工作,正值“3·5学雷锋日”临近,城管队员与社区党委、社区志愿者、物业人员共同开展学雷锋活动,清理社区内乱堆物料、白色垃圾,整治辖区环境脏乱点,形成齐心协力共创和谐优美“七彩东湖”的良好氛围。
三、调动党员,形成长效。通过党建共建活动,充分调动居民党员参与社区环境自主管理,建立日常监督机制,由城管队员和社区党员共同组成巡逻小分队,重点关注违法搭建、破墙开店等违规问题,通过宣传与引导相结合、整治与巡查相结合,优化管理方式,提升治理水平。
社区城管学雷锋活动总结 篇3
提起雷锋,中国人可谓家喻户晓,妇孺皆知,这位普通的中国士兵,在其短暂的二十二载人生岁月中,以平凡朴实的言行,展现出一种令人震撼的道德品质和人格魅力。在寒假里,我们09届12班同学在团支部、班委的带领下,开展了丰富多彩的学雷锋活动,这些活动教育了同学,也让同学了解了社会。
活动一:走访福利院
为了学习雷锋精神,弘扬尊老爱幼的美德,同时也为了使孤残儿童得到更多的关注与关爱,我们班十余名同学在百忙之中抽出时间,来到锦州市福利院,看望那里的孩子们,工作总结《社区学雷锋活动总结》。锦州市社会福利院始建于1958年,座落于锦州市西北部的锦朝路上,占地面积1120xx平方米。建筑面积7000多平方米,现有在册儿童33名。在那里,我们看到了许多孤儿,他们大都是被父母抛弃,身体上有缺陷。我们深感他们的不幸,同时我们也感到自己的幸福,体会到自己身处在一个难得的环境。我们为小朋友们送去了很多礼品和一张同学们签过名的贺卡,并和小朋友们合影留念。通过这次活动,我们深受教育,同时也融入社会,了解到锦城社会福利事业的发展情况),虽然我们没有能力为福利院捐资捐款,但我们把我们对孤残儿童的一份关心送给了那里的每一个孩子。我们感到此次活动很有意义。
活动二:走进社区
在团支部的带领下,我们数名同学参加了义务为社区打扫卫生的活动。活动中,我们自带扫除工具,深入社区,打扫了一些卫生死角。在这次活动中,同学们发扬了不怕苦不怕累的精神,一心一意为社区环境着想,给锦城的环境献上一份微薄之力。
虽然由于时间等反面的原因我们没能开展更多的活动,但我们在每一项活动中都倾注了心血,认真的学习雷锋的精神。我们会继续努力,努力提高自己,使自己成为真正的人才、社会需要的人才,为社会做出更多的贡献!