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2022年公司高温假放假通知

天气太热了,无法工作,特别是在炎炎烈日下工作的工人,可以放假高温假吗?下面是皮皮范文网小编给大家整理收集的20xx年公司高温假放假通知,欢迎大家阅读与参考。

20xx年公司高温假放假通知1

各部门:

根据集团公司生产经营工作安排,经研究,决定20xx年高温假放假9天,具体安排为:20xx年8月1日—8月9日放假,8月10日起正常上班。

1、各运作部门根据集团公司“生产安排情况”做具体安排,假期做好设备维修等工作,保证节后公司生产经营的正常运行。

2、各部门应做好节日期间的安全保卫、卫生防疫、防火、保密等工作。

3、保卫部门在放假期间做好来客登记,严格执行库区进出管理制度,放假期间非值班人员及特殊业务往来单位人员,任何人不得进入库区。

4、公司运营车辆及综合管理部所属车辆:放假期间无工作需要外出的车辆将进行统一封存;如工作原因确需外出,应由部门填写“派车单”(公共交换区/ 综合管理部/《派车单》),经部门领导签字同意,交由公司领导审批后方可出行(节后将对派车单进行核对)。

5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识,注意交通安全,杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等严重违法行为的发生。

6、请各部门按照《xx公司节假日值班表》格式上报本部门值班安排,务必于x月x日14:00前将纸质版报综合管理石洪洋处,电子版发送石洪洋邮箱:,请勿逾期报送。(节假日值班表电子版见:公共交换区/综合管理/《xx公司节假日值班表》)

20xx年公司高温假放假通知2

东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司):

根据公司工作安排,经研究,定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假,共9天,8月10日(星期日)上班,现将有关注意事项如下:

1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度,安排责任心强、熟悉业务的同志值班,确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误,确保手机24小时开机。

2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作,特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范,及时化解各种风险,如遇重大突发事件或紧急情况,要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制,快速反应,妥善处置。

3、各单位要认真组织好高温检修工作,做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。

4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全,东风随车吊提醒:严禁动用公车或集体组织外出旅游,确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。

5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际,确定放假时间,并于7 月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。

x公司办公室

20xx 年7 月29日

20xx年公司高温假放假通知3

因夏季高温,为配合十堰二汽公司高温假期福利,xx公司定于7月31日-8月9日期间放假,8月10日正式上班。7月31日(周五)、8月5日(周三)、8月7日(周五)三场招聘会取消,请大家相互转告通知!

为确保大家度过一个平安、愉快的假期,合美人才网温馨提示如下:

1.上班的同事放假离开前,注意关好办公室门窗,切断电器电源开关,消灭各类火源;离家时,关好家中煤气、水龙头等,并锁好门窗。

2.外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定,乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全,不携带有毒、易燃、易爆等危险物品;在外住宿时,保管好随身携带的现金和贵重物品,注意防盗、防抢、防骗。

3.在公共场所遵守社会公德,自觉维护公共场所的正常秩序,乐于助人,体现凯邦融正员工的素质和精神面貌。

4.注意饮食卫生,参加有益身心健康的活动,不涉及黄、毒、赌等不良活动。

5.面对突发事件要冷静、客观、机智处理,不义气用事,盲目冲动,导致事态扩大。24小时开机,保持联系通畅,发生异常情况及时联系公司领导及同事。

最后,祝愿大家假期平安健康、快乐充实!

xx公司

20xx-7-30