临近端午，不少幼儿园都会烦恼如何拟写放假通知呢，那么，下面是皮皮范文网小编给大家整理收集的幼儿园端午节放假通知20xx，供大家阅读参考。
幼儿园端午节放假通知20xx【一】
亲爱的家长朋友和小朋友:
大家好!
我园定于端午节放假时间为x月20--x月22日(星期六、星期日、星期一)，x月23日正常入园。为保证小朋友的身体健康，请家长为小朋友安排好合理的作息时间。
假期请家长注意幼儿的安全与健康，尽量不要到人多密集的地方。
祝大家端午节快乐!
xx幼儿园
幼儿园端午节放假通知20xx【二】
亲爱的家长朋友们:
根据上级规定，“端午节”放假安排如下:
关于20xx年端午节放假的通知:20xx年端午节即将来临,20xx年端午节放假时间为:x月10日至12日,共3天,其中x月12日(星期三,农历端午节)为国家法定节假日。x月8日(星期六)、x月9日(星期日)上班,分别补x月10日(周一)、x月11日(周二)的课。
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次要求家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育:
1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。
2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。
3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。
4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。
5、本阶段传染病流行期间，教育、督促幼儿多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。
安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期!
祝所有家长及小朋友节日快乐!
幼儿园端午节放假通知20xx【三】
各幼儿园:
根据教育局办公室通知，现将x年端午节放假安排通知如下:
一、端午节放假时间:
x月10日—12日放假调休，共3天。x月8日(星期六)、9日(星期日)上班。
二、节假日期间各幼儿园要做好各项安全工作:
1.幼儿园开展全面安全隐患排查工作。对园舍、电路、设备等安全进行全面细致的检查，确保不发生安全事故。
2.对师生以及家长进行安全教育。以告家长书的形式提醒家长尽量减少带幼儿到人群聚集的地方去，远离传染疾病的环境。外出游玩时要注意交通安全，特别是自己驾车的家长要遵守交通规则，过一个祥和平安的节日。
3.要认真落实值班工作的各项制度，严格岗位责任制和领导带班制度。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，遇有紧急、重大情况要妥善处理，并及时向教育局主要领导、分管领导报告，(教育局值班室电话:)，确保信息渠道畅通。请各幼儿园填写好值班表，于x月9日下班前报区托幼办公室。(值班表必须注明以下内容:值班人员、值班室地点、值班室电话、值班领导电话、值班时间、所属派出所报警电话、值班要求。)
20xx年端午放假安排：
20xx年端午请假攻略：
5月31日(周三)至6月2日(周五)请假3天，可连休8天。
端午节加班工资怎么算
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资;
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日
加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间