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雷阵拓展项目4篇

本文目录
  1. 雷阵拓展项目
  2. 户外拓展项目:地雷阵
  3. 场地拓展项目:穿越雷阵
  4. 团队协作拓展项目:雷阵

雷阵材质:

喷绘布

构造:

喷绘布不固定位置。

规则和操作:

1、每次只能有一人进入雷区,其他人员站在雷阵图进口一侧。

2、每次只能向相邻的格子任意移动一步。

3、每移动一步,若教练宣布有雷则必须按原路返回。

4、同一个有雷点只准踩一次。

5、不准在雷阵图上做永久性记号。

6、在项目操作过程中教练将不回答任何问题。

7、活动时间:20分钟。

功能:

1、加深对团队组织与规范重要性的认识。

2、培养队员的创新思维能力。

3、增强团队沟通的有序性。

4、提高队员对建议的采纳与执行能力。

5、提升团队基本工作流程的建立能力和组织计划能力。

注意事项:

1、队员注意集中精力。

2、教练注意控制活动秩序,监督队员严格遵守活动规则。

户外拓展项目:地雷阵雷阵拓展项目(2) | 返回目录

项目名称:地雷阵

项目性质:地面拓展训练项目-团队协作项目

项目时间:60分钟

项目目标:

1.谋事在先的办事程序

2.突破思维定势

3.团队协作的重要性

4.服从指挥、一丝不苟的工作态度

项目规则:

所有人依次从出发点通过雷区从终点出来。同一时间,雷区内只能有一个人,其它人不许踏入。只得沿相邻的格子行进,不得跳格、轧格……

培训目的:

沟通;组织纪律,学习方法(合理利用工具);突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;尝试(有效操作);预见性(工作监督)

讨论题目示例:

·哪一个小组率先经过了地雷阵?

·做完了这个游戏,各人感想怎样?

·你的同伴能做到指令明白吗?

·游戏过程中遇到了甚么成绩?

·若何将那个游戏和我们的实践任务联系起来?

保险:

留意那些被蒙住了眼睛的人,他们没有知道自己会走到那里来。

变通:

1.这个游戏也可以在室内进行,能够应用胶带来标记地雷阵的起点和起点。

2.可使用诸如拼图板,捕鼠器之类的物品来代表地雷。

场地拓展项目:穿越雷阵雷阵拓展项目(3) | 返回目录

项目名称:穿越雷阵

项目性质:拓展协作

项目时间:40分钟

项目规则:

1、每次只能由一名学员进入雷阵,只有相邻的八个雷区可以移动一步(一格);

2、当踏到地雷,培训师会叫停,踏雷者应按照原路退出雷阵,并换下另一名学员继续前进;

3、每一名进入者必须从起点开始行进,不能直接到达上一名学员触雷的地方;

4、学员在项目实施过程中不允许用任何声音进行交流;

5、禁止在道具上做任何临时性标记;

6、所有原人必须排成一长队按照顺序逐个穿越;

7、计分情况:踩线扣5分;不按顺序穿越扣5分;说话扣5分;违反上述规则任意一项扣5分;没扣5分在任务总时间内减少1分钟时间。

项目价值:

1、克服思维定势 ,突破常规的思维方式;寻求解决问题的多种途径;

2、增加团队凝聚力;培养善于倾听、适度把握“游戏 规则”(政策)的能力;

3、加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识;

4、培养学习型组织和善于吸取经验教训,少走弯路的能力;

5、处理公司部门之间的利益关系。

项目目标:

思维创新,突破自我限制,创造性地解决问题;

沟通的有序性,有效沟通;

基本工作流程的建立及组织计划的重要性;

团队合作,团队分工协作及工具的利用;

如何理解规则及规则的运用。

项目经验和教训:

(1)最可悲的是在同一个地方重复跌倒;

(2)对白己认真负责,为团队合作奠定坚实的基础;

(3)善于总结队友给自己带来的失败教训和成功经验;

(4)关心和支持队友的前进步伐和成长过程;

(5)如何通过有效沟通将自己的经验教训与队友进行分享。

团队协作拓展项目:雷阵雷阵拓展项目(4) | 返回目录

雷阵:团队协作,突破思维局限

规则:

a:雷阵图里有些空格没有雷,有些空格有雷,学员的任务是寻找一条安全道路,通过这个雷阵。

b:每个成员依次进雷阵,没有踩到雷继续前进;踩到雷后必须沿原路线返回,再由下一个成员继续探寻出路。

c:每一名进入者必须从起点开始行进,不能直接到达上一名学员触雷的地方

d:每人有三次机会,一共三轮。第一次进入是自由走入,第二次意味被炸了一只腿,是单脚跳跃前进,第三次意味着被炸了两只腿,是双脚跳跃前进。

e:雷阵图上不能做永久性的标记,时间为30到45分钟。(视情况确定)

目标:

—思维创新,突破自我限制,创造性地解决问题;

—沟通的有序性,有效沟通;

—基本工作流程的建立及组织计划的重要性;

—团队合作,团队分工协作及工具的利用;

—如何理解规则及规则的运用

项目经验和教训:

1)最可悲的是在同一个地方重复跌倒;

2)对白己认真负责,为团队合作奠定坚实的基础;

3)善于总结队友给自己带来的失败教训和成功经验;

4)关心和支持队友的前进步伐和成长过程;

5)如何通过有效沟通将自己的经验教训与队友进行分享。