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实务与学理

理论缺实务,不切实际;实务缺理论,漏洞百出。

当一个人经过五年、十年的工作历练,累积了不少的实务经验后,逐渐建立了相当的成果,并也相应建立了自信。不过,紧接着会看到,虽然经验持续在增长,但是能力与处理事情的品质,却提升缓慢、原地打转。

其实,到此阶段他的做事方式是全凭经验,个案处断、见招拆招;但他却沉迷于既有的成果,自满而自信地以为已达能力的顶级。等到许久不见升职,怪罪主管不予认可,愤愤不平。这就是陷入光有丰富的实务经验,但是过程中不注重理论梳理;当负责事务趋于复杂化,或环境变化剧烈时,就会逐渐呈现捉襟见肘、漏洞百出的窘境。

理论就是一个架构完整而逻辑清晰的思维判断系统,当实务经验给人提升到某一水准后,必须经由理论的梳理,才能层次清晰、条理分明,并有助于决策判断精准合理、前后一致,少有并发症与后遗症,甚至可推演与补足原先所不知道的缺失。这也才是真正能力层次的提升。

具有丰富实务经验者,如果鄙视理论、认为其不切实际,并且自满、自大而不愿学习,将陷入能力层次无法提升的窘境。反之,学有专精、拥有全套的知识学理架构的人,若是忽视累积实务经验的重要,就会陷入空想而不切实际。

因此,实务与学理一样重要,相辅相成,不可偏废。