一切都始于华盛顿的埃弗雷特。当时我领导的项目组正在搭建我们公司的一个商务系统。
一天清晨，我和一位员工穿过停车场时，我看见地上有一美分硬币，就把它拾了起来。我玩笑似的把硬币送给了那位雇员，说：“这是对你的努力的一点小奖励。”他把硬币放进了口袋。“谢谢你。”他说。
大约六个月后，我又和同一位员工并肩而行，这一次是在加利福尼亚的洛杉矶。这次我又找到了一美分硬币，又送给了他。
后来，我有事进到他的办公室，在那里我看到，两枚硬币被整整齐齐地粘放在了一张纸上。他说他把它们作为他工作出色得到的奖励来展示。
其他的雇员注意到这两枚硬币，开始问我为什么他们什么也没得到。于是我开始分发硬币，并说明这是对他们工作的肯定，而不是奖金。很多人都想得到它们，因此我特意为此设计了一个保存硬币的装置。前面展放着一枚硬币，旁边写着一句：“你的工作是被认可的！”后面有一个小槽可以装30多枚硬币，还有一句话：“数数你的成就！”
一次，我见到一位雇员做了些恰当的事，我想要给她一份肯定，但我当时没有一美分硬币，于是我给了她一枚25美分的硬币。同一天晚些时候，她特意找回了我24美分。
就这样，“荣誉美分奖”诞生了。这成为我们团队里意义非常的一个荣誉奖项。