久负盛名的麦克唐纳公司竟然出现了亏损，这可是有史以来的第一次。老总克罗克坐在办公室，有点疲倦地倚在宽大的靠椅上思索，不时地用手拍一拍光亮的额头。
他回想着这段时间的工作情况，各个部门的负责人都从早到晚很负责任地在办公室内。他下去检查时，却不止一次地发现这种情景：某某正靠着椅背打瞌睡，就像他现在的姿势；某某正靠着椅背对下属们指手画脚；某某正靠着椅背抽烟或闲聊……
“这一切都是椅背惹的祸，我怎么会犯这么严重的错误，竟然让自己的公司出现催人懒散的‘椅背’现象呢？”想到这儿，克罗克毫不犹豫，立刻请人把公司所有的椅背都锯掉了。
老总的这一举动显然引起众人不满，但更多的是恐慌，谁舍得离开这么一家赫赫有名的大公司呢？所以，大家再也不敢坐在舒服的办公室里夸夸其谈了，而是纷纷下到基层去调查和处理问题。不久后，麦克唐纳公司恢复了原来的生机。
靠着舒适的“椅背”，就容易产生惰性心理。享受舒适的同时，就忘掉了原有的斗志，变得懒惰起来。最致命的是，我们并没有意识到这一点。如果你想要干出点成绩来，先要主动离开舒适的“椅背”。