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竞争来临时

一个阴雨绵绵的下午,赵小洋到办公室找我。她一直沉默不语,像是遇到了什么麻烦。于是,我问她:“你怎么了?可以说出来嘛!”“黄老师,最近我特别烦恼。我发现同桌王琳的成绩越来越好,这次考试只比我少了五分,排到了第二名。要知道,王琳中考成绩比我差远了。以前,她总是向我请教数学,我也把解题方法毫无保留地告诉了她,没想到她进步这么快。现在,我心里很矛盾,不想再帮她学数学了。我怕帮了她,到头来,她抢了我的第一名。可拒绝她,我又觉得狠不下心来,好歹也是同桌,有一定的感情。黄老师,我好纠结。我该怎么办?”

赵小洋一股脑儿地说完,然后看着我,等着我帮她梳理心绪。其实,面对同桌的求助,不帮吧,心里过不去,帮吧,又害怕被对方超越。其实,这就是一个有关竞争的话题。一直以来,赵小洋都是班上最刻苦的,成绩很好,还喜欢助人。现在,她却因为“助人”而发愁了。

其实,很多人都遇到过类似的事儿,也常常被竞争所困扰。想一下,我们是不是从小到大都主动或被动的,与别人竞争呢?“物竞天择,适者生存。”因此,竞争是一种必要的且正常的现象,也没什么好害怕的。有时候,我们还要感谢对手。正是因为对手的存在,我们才会有危机感,才会想方设法地提高自己的竞争力,并通过勤奋学习、锐意进取,从而获得更好的成绩。所以不要有所顾虑,面对对手,也可以伸出援助之手,让对手的强大来激励自己更强大。

那么,当竞争来临之时,又该如何应对?请看下面的案例。

案例一

2006年,百事公司CEO卸任后,首席财务官因德拉·努伊与几位候选人竞争这个职位。当时,副董事长怀特资历最深,还当过财务官,所以最有希望。然而,怀特并没有成功,努伊却凭着出色的表现成了公司历史上的女掌门。

怀特落选后,不想继续在公司工作,就去了科德角湾度假。努伊顾不上庆祝,匆忙去找他。两人见面后,闲聊了一会儿。努伊看到房间里有一架钢琴,就提出想唱歌,并请怀特伴奏。唱罢,努伊真诚地说:“你看我们不是配合得挺好吗?留下来吧,你提出的所有条件,我都会考虑的!”怀特犹豫了一会儿,说:“让我也考虑一下。”

这次见面虽然没有结果,但努伊并没有放弃。她让公司卸任的CEO去邀请,怀特还是没有点头。之后,努伊又给怀特提高了工资,待遇和自己一样。努伊还在会议上说:“怀特是公司最出色的经营人才,也是我最亲密的伙伴,有他的帮助,我才能干得更好!”怀特终于被感动了,决定回到公司上班。他对努伊说:“以后我弹琴,你唱歌,我们一直合作下去。”

点评:竞争是与生俱来的。无论战场还是商场,竞争都必不可少。有些人将对手视为敌人,除了嫉恨打击,甚至还会落井下石。然而,努伊并没有这样做,即使自己身居高位,还是向怀特落“低头”,邀请他再次回公司。在努伊看来,能成为对手的人,必然有他的过人之处。与其把他推到对立面,不如与他共赢未来。虽然对手会给自己带来压力,但有压力才会有动力。与对手并肩作战,才能赢得更好的未来!

案例二

上世纪80年代,乔布斯带领团队开拓东欧市场,投入了两亿美元,却不见效果。乔布斯和高管们商讨,仍无对策。一天,乔布斯一个人待在房间,盯着东欧市场版图认真琢磨。这时,5岁的女儿莉萨进来,好奇地问:“爸爸,你在看什么呢?”乔布斯看着女儿的眼神,说:“宝贝,你能帮爸爸把这幅图变小吗?”莉萨想了想,拿起笔在旁边画了个更大的圈儿,说:“爸爸,你看原来的图是不是小了?”乔布斯看着女儿的画,深受启发。既然东欧市场难以攻克,苹果可以去抢占周边的西亚市场,那里也很有前景。等占领了周边更大的区域,东欧市场也许就有了机会。他没再迟疑,带领团队进军西亚市场,果然有成效。

多年后,苹果公司成了全球最大的高科技公司之一。后来,乔布斯在《自传》中写到:“让对手的版图变小,这是竞争的不二选择。要实现这一点,除了跟对手直接夺取市场,还可以选择一个最合适的切入点,或随意涂抹,或视觉比较,只要不放弃,就能找到破敌之策。”

点评:乔布斯是苹果公司的创始人。他不仅拥有超前的智慧和过人的经营头脑,还善于从别人身上汲取经验,哪怕是5岁的女儿。竞争无处不在,尤其是商战更为惨烈。很多人都知道“不进则退”的道理,而当“进”无法实现时,又该如何处理呢?在开拓东欧市场时,乔布斯就遇到了这样的困难,而女儿的一番话使他豁然开朗。若能占领周边更大的区域,东欧市场自然就有机会。有时候,正面进攻并不一定是最有效的方式,侧面反击或背后伏击,也能扭转整个战局。乔布斯带领团队,一点点地将苹果公司做大,使与己竞争的版图缩小。

总之,人生不仅是一次旅行,也是一个竞技的过程,而对手就像伴侣一样,随时都会出现在身边。此时,我们不能将对手视为敌人,一棒子打死,而要把他看成竞技的伙伴或朋友。因为对手的存在,我们才会跑得更快更远;因为对手的压力,我们才会有更多的激情和梦想。