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暖热你的冷板凳

应聘到那家驾校做副校长时,那家驾校尚在筹备之中。

因为刚来,他对这里的什么都不熟悉,陌生的人、陌生的物、陌生的事。虽然他任职副校长,但因驾校还在整修期间,他连自己的办公室也没有。闲时小憩的时候,他只能坐在教练室,或者在正校长办公室小待一会儿。

为了能及早适应这里的状况,其他工作人员8点钟上班,而他,通常不到7点就赶到了驾校。他主管的事情复杂且多,上至教练教学、学员考评,下至学校整修、打杂跑腿买东西,大小事情他能做就多做,在他心里,从无职责划分之界线。很多时候,当别人下班回家时,他不是留在学校就是还在奔波的途中正为驾校的事忙碌。

后来,有个门岗因病休假。他二话不说,以一个员工的身份,和其他工作人员一起,轮休值夜班。每天值班清晨起得早,他没有闲着,开始整理那里的一片荒草地,拔草、平整,一天一片儿。在新招的门岗上班之前,他已经将那里修复平整,并计划购进花树,规划栽种。

听说他在驾校做副校长,其他几个要好的朋友相约一起去找他,想一睹他的风采。

进了校门,迎面是学校的职务公示栏,几个朋友贴墙细看,但找了半天,各岗位任职人员俱全,唯独没有他的名字。几个朋友疑惑着,左兜右转,终于在后区大片荒草地里看到了正带领员工检修线路的他。烈阳下,他赤着胳膊,正从那些荒草地里往外面拉扯电线。

看着昔日那个斯文白净的人一下变得黑黝黝的如同生产队长一般,朋友们个个惊得张大了嘴巴。

晚上大家聚会,几个好友忍不住劝他,干脆辞了不干吧,你这是受的什么待遇呀,说是副校长职位,其实就一跑腿打杂的,这也太不公平了。况且,有名无分,这不明明是给冷板凳坐嘛。

他端起酒杯敬大家,说:“名是人家给的,分就要靠自己赚了。冷板凳不怕,关键是自己得把它暖热。”

他依旧我行我素,凡事亲力亲为不计付出。

终于,他的所作所为赢得了众员工的信任和尊敬,同时,也为自己赢得了良好的沟通环境。经过几个月的摸底整改,再加上对驾校各个岗位的合理调整和完善管理,驾校开始进入一个良性循环的状态。

公司老总看着他一步一步有条不紊地把驾校变得越来越好,遂开始信心十足加大投资力度为驾校的发展做全力支持,餐厅、娱乐室、校园绿化、配备新车、完善设备等等。

焕然一新的学习环境,再加上有效的策划宣传,驾校每月的招生人数开始稳步上升。不到一年时间,驾校的招生人数比去年同期增长了百分之七十还多,他所在的驾校,从一个默默无名的小校,一跃而成为人尽皆知的王牌大校。

在公司为他举办嘉奖宴会那天,他原来的几位朋友也特意赶来祝贺。其中一人问他,当初那么尴尬的处境,你是怎么走出来的?他扬扬眉笑说,在职场中,可能每个人都会遭遇不同程度的坐冷板凳的境况。这个时候,我们不要抱怨和失落,而是,在没有人欣赏我们的时候,我们一定要平和自己的心态,抛开一切杂念,用恒心和毅力,尽力做好自己该做的事,把冷板凳暖热。