早上上班，刚收拾完办公桌，就听到站在办公室门口的经理责问：“办公室的人都去哪里了？就你们几个，其他人呢？”
看着空荡荡的办公室，我和几个早到的同事面面相觑。
我们8：30上班，经理一般9点钟左右到办公室，员工公寓离办公室不到5分钟的距离，有几位同事早上喜欢赖床，总是赶8：50之前一溜小跑跑到办公室。
很快，这样的生活节奏大家都习惯了——早到的同事习惯他们迟到，迟到的也习惯了自己迟到。
今天，经理本来是要出差的，不小心把一份资料落在了办公室，自己又忘了带办公室钥匙，就到我们办公室过来拿备用钥匙，结果看见了上班时间依然空荡荡的办公室，顿时火气就上来了。
是的，你可以怪办公室风气不好，大家都迟到，所以你也跟着习惯了；你也可以怪经理太粗心，怎么今天就落下了资料；你还可以把这一切归咎于运气之上，运气不好，才碰到了她今天回来拿资料。
可你也要明白，从你习惯性迟到的那一天起，这种事就一定会发生，只不过是时间早晚罢了。
上一届答辩的时候，就听说答辩导师很严厉，很多人PPT都没打开，就直接让他们进了二次答辩，据说平常学习很好的人也都挂了。
所以，在准备论文的时候，我们都不敢掉以轻心。等到真正答辩的时候，依然战战兢兢，想着明天穿什么衣服，导师们会提问什么问题。
答辩时发现，传言不是虚的：台上的女生低着头，两只手一直搓着衣角，时不时擦下眼泪；导师在下面言语犀利，没有半分情面。
可是真实原因是什么？这个女生的PPT做得倒是很花哨，但毕业论文的字体格式都没按要求设置好，关键是：最后的致谢，全部是抄的。
导师很生气，学生很委屈，场面很尴尬。
是导师太过苛责了吗？依然有同学上去流利地阐述完自己的论文，论文里的各个细节也一清二楚，然后以一个优美的姿态离场。
我们总是习惯性地从外界找原因，觉得导师太严厉，觉得世界太残酷，觉得别人都冷漠，觉得自己最委屈。可是很多时候，你的处境都是由你自己决定的——是你决定了别人对待你的态度，以及你的生活方式。
苏格拉底曾说：“未经审视的人生，是不值得过的。”可是我们大部分人总是习惯性找外因，而不是审视自己是不是出了什么问题。
你现在所流的泪，或者是过去所偷的懒，不会轻易显现出来，但是随着时间的拉伸，会一点点积累，一点点挂账，等到关键时刻，忽然一下子给你一个意想不到的结果，有的让人欢喜至极，有的让人悔恨不已。
静下心来，多做，多想，多读书，少怀有侥幸心理，少将自己一定要做的事情押在一些小概率事件上，你会发现，生活会对你宽容很多。