我所在的公司有十几个仓库，每个仓库都有一个记账员，为了方便管理，公司把所有的记账员集中到一个办公室。因为没有领导，记账员又大多是年轻女孩，便经常聚在一起聊天，或者上网购物，工作上碰到问题也无处反映……工作效率明显降低。公司若出个通知，还得给十几个人每人发一份，非常不方便。
因为数据组是临时的，不可能配备组长，所以公司相关领导找了几个老员工，希望他们管管事，多贡献一点力量。多管事却不多拿工资，有处罚还得承担，老员工在职场混久了，都很实际，无一不找借口婉拒。
无奈，领导找到了刚来公司不久的张倩，没想到她一口答应了。这让所有的人都跌破了眼镜，这丫头自己业务都不熟，居然敢揽这瓷器活。更让人哭笑不得的是，张倩居然拿着鸡毛当令箭，开始大力整顿数据组。她首先打了个值日表，要求大家搞好办公室卫生，又制定了工作准则，让大家当天事当天毕，不能拖延。
只是，没有人把她这个黄毛丫头放在眼里，仍旧该干吗干吗。张倩只好自己承担了办公室的清洁工作，每天一个人留在办公室加班，让其他部门随时可以到数据组找到人。此外，她还承担了所有数据组和其他部门打交道的工作，参加会议，传达内容，组内通知，全由她一个人做。慢慢地，只要一提到数据组，大家都知道找张倩，她俨然成了数据组的“形象大使”，其他记账员的抵触情绪也慢慢消散，不知不觉地开始听从她的安排。
半年后，公司决定成立一个专门的数据部，而主管人选毋庸置疑，非张倩莫属。此时，当初拒绝多管“闲事”的老员工才后悔不迭，因为他们资历能力均在张倩之上。
职场上，很多人都盯着眼前的利益，不见鱼儿绝不下钩。其实，没有鱼儿也需要垂钓，只有不计较眼前得失，稳住气息，等鱼儿来时，才会先上你的钩。