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快还是慢,是个问题吗?

我要说的不是我自己的快慢,是我从业十年来遇到的几位老板的快慢,也许是我的幸运,他们几乎都是那“创造80%财富的20%的人”。

我的第一份工作是在一家软件公司,我的老板J不常来公司,所有的业务都交给一位副手。J最特别的地方在于,他可能是世界上最悠闲的老板了,他手上所有的业务(除了软件开发,他还有其他实业)都由他人来管理,他要做的只是在每季度看一下财务报表,然后在年底的时候为每一项业务制订来年的方针计划。那么他的时间都用来做什么呢?他是个球迷和书法痴,更是个摄影发烧友,他大部分的时间都用在自己的爱好上,有时会在练字的时候接到下属打来的请示电话,他不急不忙地听完对方汇报,蘸一下墨,再后退一步远观一下自己的字,最后多半会很和蔼地说:“你觉得怎么办好呢?……嗯,不错,就按你说的办吧!”

他从来都是从容甚至缓慢的,他看上去实在太不忙了!对他,当时的我实在有点儿纳闷,我甚至觉得他有些玩物丧志。三年后,我离开了那家公司,离开之前,J亲自为我送行(这是公司的规定,他一直亲自为每一个离开的员工送行,因为他想知道员工离开的原因)。我只记得我的理由之一是:我觉得老总太闲了,步调太慢了,我希望到一个节奏更快的地方,我想有更“快”的人来带我上路,更快地接近成功……

J一直安静地听着,听到这儿,他忽然笑了,现在想来那是一种很包容的笑,就像一个长辈在望着一个刚刚念了错别字的孩子。等我说完,J拍着我的肩膀说:去吧,等你觉得太快的时候,再回来。

如我所愿,我的第二位老板N果然很“快”。他忙得一天只能吃一顿饭,而且还是方便面;他每晚只睡四个小时,常常半夜12点我结束加班时,他还在房间,早晨8点我到公司的时候,他已经在了;他整个人的状态就是在和一个影子赛跑,仿佛要把所有的对手都甩掉;他是名副其实的空中飞人,有时一直忙到早上6点,也要搭乘最早的航班飞往另一城市,晚上再乘末班飞回来……这样的一位工作狂老板,当然会影响到员工们的工作作风,我们都像他那样拼命,都像他那样飞快,都像他那样……看上去匆忙而成功。

在N那里工作的四年,是我成长最快的四年,是我积累最多的四年,是我存折最厚的四年,同时,也是我最累、最瘦、最难看、最狂躁、最渴望年老(这样就可以退休了)的四年。我常常想起J,想起他的慢,我很困惑,J与N,慢和快,哪一个更适合我?我该如何选择?

不等我作出选择,我的身体已经帮我作出了选择——跟着N跑的第四年年底,我因严重的胃溃疡住进了医院。休息半年后,我再度辞职,投奔一家跨国公司,认识了我的第三任老板:S。

S不像N那么“挣命”,他也不似J那样闲散,他把时间分配得极为合理甚至严谨:这家伙该玩儿的时候拼命玩儿,该工作的时候尽情工作;快的时候谁都追不上他,慢的时候十头牛也拉不动。

2004年10月,得知著名企业家王均瑶因积劳成疾去世的消息后,S给我们开了一次特别的会,他那天比以往任何时候都严肃,他说:一个优秀企业家的去世令所有人痛心,但是我现在想问问你们——你们这些有可能日后也成为企业家的人,王为什么去世?

会场一片沉默。

十几秒后,S说:节奏,任何时候别忘记生命的节奏。如果你打乱、破坏了生命的节奏,代价真的很大……

我在那一刻恍然大悟:快与慢,是个问题吗?需要选择吗?一个向往成功的现代人,假如你连自己的内在步调都不能协调,假如你连生命最基本的快慢都无法掌控,又怎么可能成功?也许,生命本身就有它固有的节奏,我们该尊重那个节拍,该快的时候疾步,该慢的时候缓行。