若干年后，刘苏在那本脍炙人口的《乌合之众》里看到对于“好为人师”的一句阐述——当一个人自己的事情没有处理的价值时，就会把注意力移向身边的人。
那些年，刘苏和朋友们还年轻，没有明白“埋头苦干”的意义，反而热衷于输出价值观。他们张扬、不羁、任性，明明没有什么成就，却总觉得自己将来仿佛可以做成大事，至少，不会混得比普通人惨。如今，三十多岁的刘苏坐在八九线小城的某事业单位办公室里，想起那几年的恣肆，简直不知道当时一穷二白的年轻人哪里来的底气。
很多激情飞扬的励志文章都在宣扬——青春就是用来挥霍的，年轻人就应该有个性，就应该坚持自己的想法。刘苏他们当然信了。终于大学毕业到了一展拳脚的时候，怎么能不坚持自己的想法呢？哪怕这个想法的的确确是不对的，至少是不合时宜的，他们都错得那么一厢情愿。这些天真的价值观，漂亮而激昂，刘苏他们自然喜欢将这些宣之于口。于是，输出价值观成了他们最常做的事。很多年后，刘苏才明白，那些被追捧的鸡汤文虽不至于荼毒读者，但至少，在成长和抉择的关键期，是会拖你后腿的。然而年轻的时候，他们还没有甄别能力。
那時候，刘苏他们对那些按部就班埋头苦干的同事充满了不屑；对那些面对领导毕恭毕敬的同事，充满了鄙夷；对那些拿着低薪还在忍气吞声的同事充满了同情。他们每天叽叽喳喳，唯恐谁不知道自己有个性有理想且不俗，他们撺掇按部就班的同事拒绝加班，他们怂恿谦恭的同事适时奋起，他们鼓动逆来顺受的同事“放飞自我”，甚至连该与什么样的人结婚、该怎么怒怼公婆、该怎么教育孩子、该怎么投资理财，尚是零阅历的他们都敢大言不惭地给别人提出建议。
刘苏后来反复思考，为什么越是阅历浅的人越喜欢输出价值观，而越是经历过风雨的人反而沉默了？因为阅历浅，所以思想简单，同时又急于获得外界的认同，所以热衷于输出价值观，从侧面标榜自己的深度，期望得到别人的认同。
输出价值观太容易了，你只需要形成一个想法，哪怕是一时的情绪，再加上一张喋喋不休的嘴，你就会成为一个自我欣赏的演讲者；而按部就班的苦干，却需要调动很多能力，主要包括年轻人最难具备的耐力和定力，这比“演讲”难得多了。避繁就简，正是人性。
刘苏很久后才明白，当一个人真的致力于走好自己人生的每一步路时，脑子一定要走在嘴的前面，不要急于输出价值观，因为你的那些观点不一定是对的。避繁就简，固然是人性，而优秀的人所要做的正是克服劣根的人性。