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整你的人,大多不如你

某单位有一位青年业务骨干,人聪明,也要求进步。他有一项过人的本事,可以随时说出全世界有影响力的国家,并可以记得不少国家首脑的名字以及他们的岁数。当然,他也记得全国著名的国企、民企主要负责人的名字,以及他们的简历等。别人问他为什么有此本事,他认真地说,这些都来自他父亲的教诲,因为他父亲过去老担心不了解领导会吃亏,担心不知道领导的“好恶”自讨苦吃,担心领导会整他。所以,告诫儿子,必须清清楚楚地研究自己的领导,研究他们的喜怒哀乐、爱啥恨啥,研究他们感兴趣的和不感兴趣的事情。这样一来,竟然成为他的一种“心瘾”。结果他对什么都好奇,都想知道,推而广之就去关注社会上、世界上的一些事情了。

年轻人说,这些研究有不少好处,经过琢磨,人就可以趋利避害,不会自找麻烦,就会省去许多苦恼。这青年觉得自己很有成就感,一说起这事,结束语前总是谦虚谨慎地微笑,也让你散去疑惑,表明他的研究没有恶意。

其实,有这种嗜好的人并不少。你可以随时抽查在不同单位工作的人,你问,你舅舅今年多大了?你表哥今年几岁啦?他们没几个能准确说出来的。但你问,你们一把手今年贵庚?你们领导的太太在哪里工作?他们会很准确地告诉你,而且极少有失误,像一个户籍警察。自己老婆喜欢穿什么颜色的衣服,有什么款式,只知道个大概。但领导穿什么衣服、戴什么手表、系什么皮带、穿什么牌子的皮鞋,多数人记得很清楚,其好奇心、记忆力会吓你一跳。

社会变了,一切都在变。例如,过去用人主要是领导说了算,现在是无记名投票和推荐相结合,如果你的推荐票老上不去,你天天研究领导人、领导心理,研究三皇五帝都没有用。

无数的事实证明,许多以前被整、被贬损的人,出手的多是领导他的人、级别比他高的人。而今天,不少被整、被贬损、被攻击的人,他的对手大多是平级,或是职级比他低、影响力也比不上他的人。你如果不相信,可以去搞实地调研。并且,你会惊讶地发现,的确存在社会心理学中称的“非正式群体领袖”,他们某些时候的力量,往往高于单位领导人。现在的舆论制造者、谣言制造者、狙击手、造势者频繁出现,细细一查,发现其源头就在身边,而且攻击、贬损他的人,几乎全是平级或职级比他低的人。

我们渐渐清楚了,高手不去计较一般事,一般人却瞎操心别人的事。聪明人都知道,人在前进中,只会搬开挡道的石头,上山只会劈开影响其攀登的荆棘,而绝不会放火烧山,不会去管那些对他不构成威胁的人和事,更不会去打击其他艰难攀登的人——人家并没有威胁你、阻碍你,你仍然去瞎整、瞎弄,那将大失民心,必定后患无穷。