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鲍威尔军营禁酒

做决策时,除了考虑可行性外,也同样要考虑其影响性。

美国第一位黑人国务卿科林·鲍威尔,年轻时被派往美军驻德国的一个军事基地,任新兵连中尉。

到任后,鲍威尔发现一个问题,部队里有不少年轻士兵,喜欢下班后违规偷偷外出喝酒,甚至由于酒驾引发好几起交通事故,结果轻则被警告,重则被开除。

有人给鲍威尔提出一个建议,在营房里安装上啤酒自动售卖机,这样士兵们可以直接在军营里买酒喝,抱怨也就少了,外出酗酒惹事的几率也会降低很多。

这个提议遭到其他军官的反对。他们认为,这样等于默认士兵们的酗酒行为,助长歪风邪气。

安装啤酒自动售卖机的提议得到士兵们的热烈响应,尤其是那些爱酒的,他们认为啤酒能鼓舞他们的士气,振奋他们的精神,特别是在炎热的夏天,因此天天嚷着要安装。

到底是装还是不装,这让鲍威尔感到很为难,直到有一天,有一个班长找到鲍威尔,说:“中尉,即便安装上了,用不了多久,那些爱喝酒的士兵们又会抱怨啤酒的品质不好,不够烈性,甚至会为各自喜好的口味争论不休,乃至大打出手。总之,他们的抱怨永远都不会停止,欲望永远都不会满足。”

于是,他决定不装啤酒机,并且督促士兵们遵守部队纪律,远离酒精。最终,他带出一个具有坚强意志和战斗力的新兵连。

“在你作出某项决定前,除了要考虑它是否可行外,一定还要想到由它所带来的影响,所产生的后果,永远不要片面、孤立地就事论事。”多年后,鲍威尔在自传中这样评论这件事。