2009年8月7日，美国劳工部颁发了全国就业状况的报告，7月份，全美非农业工作职位又流失了24。7万个，虽然比前3个月的平均数33。1万下降了许多，但失业率依旧高达9。4%。许多行业的就业前景依然不乐观，特别是贸易批发、交通运输、仓储和金融行业这些领域，未来还将继续失去工作职位。26日，美国亚特兰大联储主席丹尼斯·洛克哈特指出：如果把找不到工作的人和工作时间少于要求的人加起来，美国失业率将高至16%。
众所周知，金融海啸是华尔街惹的祸，自2007年金融危机爆发以来，我原来在华尔街工作的朋友，将近1/4不幸被裁员，重新找工的路途很艰难；就算幸运地回到原来的金融领域，薪资至少减少20%—30%。所以每每读到美国失业率高居不下，我总是免不了担心，为我昔日的同学、同事和朋友捏一把汗。可事情往往就是这样，越怕什么就越来什么。我纽约的朋友胡大姐就面临了下岗的“不幸”遭遇。
胡大姐是我纽约市立大学的校友，40岁时“陪着”老公出来。老公攻读电脑博士，由于获得全额奖学金，她不用打工贴补家用，可待在家里又觉得无聊，便也赶时髦进学校读了几门电脑课。毕竟岁数大了，原来又是文科出身，她的电脑学位读得真够累的。好在胡大姐的老公能力超群，但凡稍有难度的作业，胡大姐都请老公代劳了。
毕业后，大家都以为凭胡大姐的编程水平，找工作肯定很难。可是没想到她非但找到了工作，而且还闯进华尔街，在一家中型投行的人事部谋到了一个HR的职位。原来那家投行新买了人事管理软件，需要加一些特定的Features，人事部的头儿不懂电脑，面谈时看着胡大姐顺眼，便聘用她做助手，试用期三个月。
胡大姐正儿八经的上班了。资料档案的事儿难不倒她，上司稍微一说她便心领神会。如果遇到编程，老样子，把程式带回家，第二天再将老公前晚写好的code，带到公司依样画葫芦打进电脑。3个月试用期一过，上司希望她立刻转正，还答应送她出去修几门HR的课程。正中下怀！胡大姐别提有多高兴了。
在华尔街，员工的“TurnoverRate”（流动性）是各行业中最高的，进进出出平均三年一轮。胡大姐虽然工资不高，却做得心应手，不知不觉中居然过了15年。而在此期间，她的上司，甚至上司的上司都已经换了好几轮。胡大姐的朋友们也劝她跳槽，那时在华尔街懂点电脑的，每跳一次至少加薪50000，加个一、二万的也时所有闻。可是胡大姐有跳槽的顾虑，做生不如做熟，不能为了多加几千块钱，把好好的工作弄丢了。所以，当大家聚在一起，她时常说笑：华尔街是“铁打的营盘，流水的兵”，只有我是“铁打的兵”，实属奇迹。
眼看再做五六年就可以退休了。不幸，金融海啸来了，危机使公司的境遇每况愈下，这一年来胡大姐忙极了，2000多名员工陆续裁了30%，平均每天送走二、三个同事，她又要准备文件，面对哭丧着脸的员工又要做好安抚工作，忙得她手忙脚乱，整整一年无法休假。
一天上司给她安排了助手，是个新毕业生，让她好好儿培训。时间过去了三周。那天大清早，她兴冲冲地到公司，却被自己培训的新手告知：对不起，你被裁员了！以往这句话都是她对别人说的，没想到自己也会有这一天！真是别有一番滋味在心头。
幸好那时胡大姐的老公总想回国发展，因为公婆年纪大，走动不方便，非常想老公在他们身边；而胡大姐的孩子也大学毕业，已在纽约自立不需要他们照顾，而老公恰巧刚获得国内的聘书，在一所大学做教授，可碍于胡大姐的这份工作，对是否海归正处于两难间。这下好了，反正没了工作，干脆跟着老公一起回家吧。
慢着，当她打开离职的Package，注意到她的遣散费竟然相当于4年半的薪水！在HR干了这么些年，她最清楚了，遣散费应该是每工作一年，给三周的薪水，工龄超过3年再加1周，6年的话就再加2周，以此类推。按胡大姐15年的工龄计，本该：15*3+5=50周，差不多一年的薪水而已。她想，大概是公司开恩，看在她兢兢业业干了15年的份儿上，特别优厚她吧。
回到家中，胡大姐如此这般和老公一说，他俩跳起了探戈舞，立刻准备打包回国。
可第二天一大早，胡大姐接到了前上司的电话。说是由于电脑故障，遣散费的计算弄错了。听到这儿胡大姐的心里“咯噔”一下，难道公司要来“追债”？只听上司接着解释道，既然双方都签了字，公司决不反悔；不过假如她选择回去上班，裁员决定作废，并且保证只要公司不倒闭，她能做到65岁退休。
以胡大姐过往的工作经验，她清楚之所以裁她完全是因为她的工资比新毕业生高，如果答应回去上班，新来的毕业生肯定被裁掉。既然和老公已经做了决定，还可以给别人工作的机会，自己又没有任何损失，便客气地一口谢绝了上司，说全家准备回中国了。胡大姐的上司没辙儿，最后提出一个要求，请她回公司将电脑程序中那个Bug消灭掉。这倒没问题。
第三天，胡大姐去原公司打开电脑仔细一检查，天啊，这个Bug是她自己在15年前“创造”的，更准确地说是抄她老公的。不过，竟然鬼使神差地抄错了一个符号。程序中有一行计算工龄超过15年的员工遣散费，她把那个加法符号写成了乘法：15×3×5=225（周）！
而这些年里，公司裁员的员工中，也只有胡大姐一个人的工龄超过15年，真是因祸得福！